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管理咨询管培生-base南京/上海
市场营销管培生-base南京

招聘人数：10人 Base南京/上海

薪资范围：13~20k*13薪

岗位职责：

1、参与人力资源管理咨询项目，包括但不限于组织设计、人才发展、薪酬绩效、任职资格、股权激励、精准选人等；

2、负责项目中的调研访谈、问卷调查、案例研究、支持方案初稿撰写等； 3、支持协助项目经理完成项目汇报、客户沟通、方案落地实施等； 4、参与公司内部管理、品牌运营、产品和书籍研发等工作。

任职要求：

1、22-24届毕业生，硕士及以上学历，专业不限； 2、爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就； 3、具备较强的问题解决能力、快速学习能力、适应力； 4、能接受短期高频全国范围的出差（每年100天左右）。

你将获得：

1、高保障的固定薪酬：固定月薪*13薪；每年1-2次调薪机会！ 2、简单、真诚、高素质的团队：这里是95后的主舞台，同事很多来自南大、曼大、重大等优秀院校！ 3、成熟的理论和培养体系：1年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效方案、组织架构、精准选人”等项目模块，3年成长为项目经理，5年成为合伙人！ 4、开放平等的扁平化管理：CEO午餐、合伙人面谈，只要你有想法，就能被听见！

招聘人数：10人 Base南京

薪资范围：8k起+提成

岗位职责：

1、熟悉线上沉淀下来的客户信息，多维度查找分析客户情况； 2、主动联系客户，根据公司培养的专业知识来给客户提供更好的管理知识答疑； 3、跟进每个客户信息，推送公司的培训课程和其他收费产品； 4、对新、老客户进行长期的关系维护，保持良好的客情关系。

任职要求：

1、学历：本科及以上学历，专业不限； 2、经验：在学校担任过学生会、社团或班级干部优先；对互联网运营和推广有一定了解优先；

3、人际敏锐，主动学习，具备较强的抗压、协调能力。

你将获得： 1、完善的销售培训体系，助力快速上手开单 2、精准的线上客户资源，无需自拓线索 3、扁平友好的工作氛围，95后为主的年龄团队 4、清晰透明的晋升空间，业绩为主数据说话！